Le Pari(s) de la Riviera

Solenne Lalande est commissaire de justice et créatrice de contenus, connue sur Instagram sous le nom d’ArtDeVivreByBlondie, désormais installée et associée dans une étude à Nice. Après quinze ans à Paris, un coup de cœur pour la baie des Anges en 2020 et trois années d’allers-retours, elle a fait le grand saut : nouvelle ville, nouveau statut entrepreneurial, réseau à reconstruire de zéro. Dans ce tout premier épisode du Pari(s) de la Riviera, elle raconte à Emmanuelle Mary comment on devient entrepreneur à Nice à travers un métier exigeant, comment on tisse son réseau professionnel local, et pourquoi la lumière de la Côte d’Azur a fini par tout emporter.

Anthony Daless est un entrepreneur parisien installé à Nice depuis quatre ans, opticien de formation devenu figure du commerce de créateurs sur la piétonne niçoise. Après avoir ouvert deux boutiques d’optique à Paris puis lancé un bar à vin, il débarque sur la Côte d’Azur pour créer un restaurant festif près de Sophia Antipolis, avant de renouer avec son premier métier. Aujourd’hui à la tête du Collectionneur Lunetier, dans le Carré d’Or, il raconte à Emmanuelle Mary son adaptation à un marché niçois très différent de la capitale, les défis de l’entrepreneuriat local et sa façon de faire du commerce autrement.

Marie Gamard est responsable communication et événementiel du Château de Crémat, domaine viticole et lieu emblématique perché sur les hauteurs de Nice. Arrivée de Paris d’abord par choix personnel, cette Parisienne pure souche a relevé un an et demi plus tard le défi d’intégrer et de valoriser ce château d’exception à la façade terracotta. Dans cet épisode du Pari(s) de la Riviera, elle raconte à Emmanuelle Mary son atterrissage en douceur sur la Côte d’Azur, l’art du networking à la niçoise, la construction de son personal branding et son quotidien à la tête d’une équipe qui fait vivre l’un des rares domaines viticoles de la métropole.

Hervé Laubertie dirige Team Nice Côte d’Azur, l’agence d’attractivité économique de la métropole niçoise. Ancien cadre parisien, il a fait le pari d’installer sa vie à Nice avant même d’y avoir un emploi, convaincu que le lieu ferait le projet. Six ans plus tard, il œuvre à faire de Nice une terre d’entreprise et d’innovation, bien au-delà de la carte postale touristique. Dans cet épisode du Pari(s) de la Riviera, Emmanuelle Mary l’interroge sur sa méthode pour décrocher un poste dans une région ciblée, sur les coulisses de l’attractivité économique et sur la puissance de la marque Nice Côte d’Azur à l’international.

Audiane Plagiau est directrice de la communication de l’Opéra de Nice, ce lieu culturel unique ouvert sur la mer en plein Vieux-Nice. Parisienne pendant vingt-sept ans, elle a répondu à une annonce, décroché le poste et bouclé son déménagement en un mois à peine, entraînant compagnon et petite fille dans un changement de vie total. Dans cet épisode du Pari(s) de la Riviera, elle raconte à Emmanuelle Mary sa reconversion géographique, son intégration dans une équipe très ancrée localement et son regard neuf sur l’offre culturelle azuréenne, entre douceur de vivre et rapport apaisé au temps.

Emmanuel Beignon a passé plus de trente ans dans les rangs des pompiers de Paris avant de rejoindre, à 50 ans, le corps des sapeurs-pompiers de Monaco. Capitaine, chef du bureau administration, ressources humaines et finances de ce corps militaire, il raconte à Emmanuelle Mary une reconversion géographique mûrie pendant des années : celle d’un militaire attaché à ses codes qui a choisi de troquer le tumulte parisien contre la douceur de la Principauté. Entre le sentier des douaniers, le marché de la place d’Armes et les enjeux d’un État souverain, il retrace un pari réfléchi où rigueur, engagement et qualité de vie ont fini par s’aligner.

Charlotte Walhain-Vibert est la fondatrice de La Parenthèse, centre de sport et de bien-être installé rue du Congrès, à Nice, en plein Carré d’Or. Après vingt ans dans la communication au sein de grands groupes du CAC 40 et un burn-out sévère, cette Parisienne a fait le pari de tout réinventer sur la Côte d’Azur. Dans cet épisode, elle raconte à Emmanuelle Mary la naissance de son lieu, son ouverture cinquante-six jours avant le Covid, sa capacité à rebondir et ce que signifie vraiment changer de vie — sans céder aux clichés. Un échange sincère sur l’entrepreneuriat, l’intuition et l’art de s’écouter.

Emmanuel Beignon, capitaine chef du bureau administration, ressources humaines et finances du corps des sapeurs-pompiers de Monaco, figure parmi les invités réunis dans ce medley de la rentrée du Pari(s) de la Riviera. Emmanuelle Mary y compile les meilleurs moments des sept premiers épisodes de la série : sept Parisiens qui ont fait le pari de la Côte d’Azur. Reconversion, entrepreneuriat, quête de sens — d’un poste de direction culturelle à l’Opéra de Nice jusqu’à la sécurité civile de la Principauté, chacun raconte comment et pourquoi il a quitté Paris pour la Riviera. Un condensé à écouter avant de reprendre septembre.

Alexis Touzé est directeur financier indépendant, spécialiste de la transmission d’entreprises, installé sur la Côte d’Azur depuis vingt-cinq ans. Trésorier de Réseau Entreprendre Côte d’Azur, il accompagne les jeunes créateurs avec une exigence toujours doublée de bienveillance. Dans cet épisode du Pari(s) de la Riviera, il raconte à Emmanuelle Mary un départ de Paris sur un coup de cœur — l’amour comme moteur, l’ennui comme déclencheur — et ce que signifie s’ancrer durablement dans une région où tout repose sur la confiance et les rencontres. Un témoignage lucide sur l’entrepreneuriat et la vie qui va avec, entre Nice et la capitale.

Sylvie Gillibert-Ulrich dirige le campus niçois de l’ISCOM, l’école de communication qu’elle a implantée à Nice après une longue carrière parisienne. Ingénieure agronome devenue communicante chez Publicis, puis directrice de l’innovation et du développement à l’ISCOM Paris, elle a relevé le défi d’installer une marque nationale dans l’écosystème azuréen. Au micro d’Emmanuelle Mary, elle parle transmission, pédagogie et innovation, de la méthode du design thinking à l’ouverture internationale d’une école ancrée sur la Côte d’Azur. Un échange sur la confiance, le temps retrouvé et la conviction qu’on peut mener une carrière ambitieuse sous le soleil de la Riviera.